我是一家企业的高管,还在劳动合同期间。如果

九江市律师网 2025-04-03
您仍在合同期内,企业不能无故辞退。依据《劳动合同法》,若企业违规辞退,您可申请仲裁或诉讼。不及时处理可能导致权益受损,如失去工资及补偿。
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企业想辞退你,应对如下:1.确认辞退理由是否合法,不合法则拒绝并保留证据;2.若合法,与企业协商补偿事宜,达成一致后解除合同;3.协商不成,向劳动仲裁委申请仲裁,或提起诉讼维护权益。
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对企业找理由辞退,您可选择协商、仲裁或诉讼处理。若企业行为合法,可协商解除合同;若违法,则应通过法律途径维权,根据具体情况选择最佳方式。
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