遇到公司搬迁老板却租新车间耗员工的情况,员

九江市律师网 2025-04-16
员工可维护自身合法权益。依据《劳动合同法》,公司搬迁若未妥善处理员工问题,如违法解雇,员工可要求经济补偿或双倍赔偿金。不及时处理可能导致员工权益受损,引发劳动争议。
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员工可维权。具体操作:1.与公司协商,要求合理补偿;2.若协商无果,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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处理方式有协商、仲裁、诉讼。建议先与公司协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身诉求。
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