交了灵活就业的五保户，原来的五保待遇能否保

案：交了灵活就业保险后，五保待遇通常不能保留。分析说明：从法律角度看，五保户是指无劳动能力、无生活来源又无法定赡养扶养义务人或法定赡养扶养义务人无赡养扶养能力的老年人、残疾人和未成年人。缴纳灵活就业社保意味着有了一定的生活来源，这与五保户“无生活来源”的条件相悖，因此五保待遇可能会受到影响。提醒：若因缴纳灵活就业保险导致五保待遇被取消，且生活陷入极度困境，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，交了灵活就业的五保户面临待遇取消的问题时，常见的处理方式包括了解政策规定、申请复核和寻求法律援助。选择建议：首先，应详细了解当地的五保户政策和灵活就业社保政策，明确自身权益。其次，如认为待遇取消不合理，可向相关部门申请复核。最后，若问题无法得到妥善解决，可寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.了解政策规定：查询当地关于五保户和灵活就业社保的具体政策文件，了解自身是否符合五保户条件以及灵活就业社保对五保待遇的影响。2.申请复核：如认为自身仍符合五保户条件，可向当地民政部门或社保部门提出复核申请，提供相关证明材料，如收入证明、无劳动能力证明等。3.寻求法律援助：若复核结果仍不满意，可咨询法律专业人士，了解自身权益，准备相关证据材料，通过法律途径提起诉讼或申请仲裁，维护自身合法权益。在整个过程中，务必保持冷静，理性维权。