在用人单位连续工作7年的劳务派遣工，被辞退时
九江市律师网
2025-04-17
能得到补偿。依据《劳动合同法》，工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。若双方能协商一致，则签订协议并支付补偿；若无法协商，则应准备相关证据申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能得到补偿。操作方式如下：1.与用人单位协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决支付经济补偿金。
下一篇：暂无 了