下班时发生交通事故，对方跑了算工伤吗？

下班时发生交通事故且对方逃逸，若满足条件可算工伤。根据《工伤保险条例》，上下班途中受非本人主要责任的交通事故伤害可认定为工伤。若对方逃逸导致责任难以认定，可能影响工伤认定。建议及时报警并寻求法律援助，以免错过工伤申报时效。
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下班交通事故对方逃逸，处理方式有报警、寻证和咨询律师。首先应立即报警，并尝试寻找目击者或监控录像作为证据。随后咨询专业律师，了解工伤认定流程和所需材料，以便有效维护自身权益。
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下班遇事故对方逃逸，可这样处理：1.立即报警，说明事故情况，请求警方调查并出具事故证明。2.尽可能收集现场证据，如目击者信息、车辆碎片等。3.联系单位人事部门，了解工伤认定流程，并准备相关材料。4.咨询律师，明确法律责任和赔偿途径，确保权益得到保障。