拆迁安置房多出面积单价需具体计算，无法一概而论。依据《城市房屋拆迁管理条例》等，单价计算涉及房屋结构、折旧及当地政策，不及时处理可能导致权益受损或经济纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

风力发电占地补偿标准因土地类型而异，具体金额需依据实际情况。根据相关法律法规，补偿标准明确，未及时处理可能导致合法权益受损。《土地管理法》等规定了不同土地类型的补偿标准。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

车祸脊柱骨折应先治疗并申请伤残鉴定。根据《民法典》等，治疗后可申请伤残鉴定，要求相应赔偿。不及时处理可能导致赔偿权益受损，影响康复和生活质量。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

通过照片找人需视情况而定，非公安机关管辖或案件需要难以实施。依据《中华人民共和国人民警察法》等相关法律，公安机关在特定情况下才会进行找人。若照片无法满足人脸识别要求且无人认识，找人难度极大，可能导致无法.

夫妻离婚后更换主贷人，需达成离婚协议并满足银行要求。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，只要夫妻双方就房产及贷款变更主贷人达成离婚协议，银行一般会同意配合办理。但若贷款周期较长且变更后还贷人收入不足，.

朋友挨打应及时报警。根据《治安管理处罚法》及《刑法》，打人者将受法律制裁，轻微伤可拘留罚款，轻伤及以上则涉嫌犯罪。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

孩子骑车撞到大人，需根据双方行为及过错确定责任。首先应立即报警，由公安机关交通管理部门根据双方行为对事故所起的作用及过错程度确定责任。《道路交通安全法》规定，机动车与非机动车、行人发生事故，非机动车驾驶.

楼上漏水，起诉的流程是：首先您可准备起诉状，依据《民事诉讼法》第一百二十条的规定，起诉状应当记明原告的姓名、性别、年龄、职业等信息，并依法收集漏水的照片、给当事人造成的实际损失等证据，然后向人民法院递交.

没驾照开三轮车，不交罚款是不可以的。从法律角度看，无证驾驶三轮车是违法行为，交警有权进行处罚。不交罚款将导致罚款数额累积增加，并可能影响个人信用记录。若长时间逃避处罚，还可能面临更严厉的法律后果。当收到.

牙齿摔落需根据伤情鉴定判断是否赔偿。依据《治安管理处罚法》及《刑法》，轻微伤可治安拘留罚款，轻伤则涉嫌犯罪。不及时处理可能导致法律纠纷升级，甚至面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

这可能涉及高利贷或不当借款方式。如有证据证明，可向法院提起诉讼请求减少还款。依据《中华人民共和国民法典》相关规定，若借条金额与实际不符，债务人有权提起诉讼，请求法院调整还款额。不及时处理可能导致债务人承.

孩子姓氏更改后，理论上可将户口上的曾用名改回，但需符合规定。分析：根据我国相关法律规定，公民的姓名权受法律保护，但姓名的变更需遵循一定程序。若孩子已更改姓氏并希望将户口上的曾用名改回，需向户籍管理机关提.

精神病被刺激到，需及时鉴定并采取措施。依据《刑事诉讼法》，若不能辨认或控制行为，需评定责任能力。未及时处理可能导致严重后果，如危害他人或自身安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

网贷提前还款违约金由合同约定，法律无明确规定。依据《合同法》，合同双方可自由约定条款，若未约定则无需支付。不及时处理可能导致违约纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

微信零钱被司法冻结后，虽可收付款但零钱不可用，因财产被保全。分析：微信零钱被司法冻结，意味着你的财产因某种法律纠纷被法院采取了保全措施。此时，你的零钱虽然可以正常收到转账和红包，但这些资金将被冻结，无法.

应对方式：首先保持冷静，收集证据。肇事逃逸需依法处理，依据《道路交通安全法》可能面临罚款、拘留等处罚。分析说明：根据《道路交通安全法》规定，造成交通事故逃逸，尚不构成犯罪的，将面临200至2000元罚款及15日以下.

你或许不需要承担全部的经济损失。根据《劳动合同法》等相关法律规定，员工因工作失误给公司造成经济损失时，用人单位虽可要求赔偿，但并非必须承担全部损失。赔偿的具体数额往往需依据双方劳动合同的约定、你的过错程.

菜上有黑点一般不建议吃。黑点可能是霉变或污染，食用后健康风险高。《食品安全法》规定，食品应安全无害。食用有问题食品可能导致健康受损，严重时可能引发食物中毒等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

新农合大病二次报销需准备诊断书、费用清单等材料。分析：新农合大病二次报销涉及医疗费用的再次补偿，需确保材料真实有效。通常包括患者的身份证、诊断书、医疗费用原始收据、费用明细清单、出院小结等。这些材料是审.

上班3个月被辞退可能有补偿，具体需视情况而定。根据《劳动合同法》，工作不满半年被辞退，应支付半个月工资作为经济补偿。若公司无故辞退，未支付补偿，将损害员工权益，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.